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| [ 索引号 ] | 11500222750076936P/2021-00099 | [ 发文字号 ] | 綦教工委〔2021〕68号 |
| [ 主题分类 ] | 教育 | [ 体裁分类 ] | 公告公示 |
| [ 发布机构 ] | 綦江区教委 | [ 有效性 ] | 有效 |
| [ 成文日期 ] | 2022-09-12 | [ 发布日期 ] | 2022-09-12 |
綦江区教育系统干部、教师作风整顿专项行动方案
干部教师作风整顿专项行动方案
为全面落实教育部《关于在教育系统开展师德专题教育的通知》，进一步深化我区师德专题教育活动，推动教育系统作风建设走深做实，努力营造风清气正的育人环境，经研究，决定在全区教育系统开展干部教师作风整顿专项行动，特制定方案如下。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，切实解决当前教育系统干部教师在思想、工作、作风、纪律等方面存在的作风问题，着力打造改革创新、求真务实、公正廉洁的干部队伍和师德高尚、业务精湛、富有活力的教师队伍，促进全系统工作作风明显进步、工作效能明显提升、教育行风明显改观，推进全区教育事业发展更上新的台阶。
二、整治对象
全区公办民办的幼儿园、普通中小学、特殊教育学校、中等职业学校干部和教师（含职员、工勤人员和聘用人员）。
三、整治重点
（一）政治站位不高问题。着力解决干部教师政治觉悟不高、执行政策不坚决的问题，防止干部教师在贯彻执行上级决策部署时做表面文章、打折扣、搞变通等现象。扎实开展对习近平总书记在中国共产党成立100周年大会上讲话精神的学习，不断提高干部教师的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把“两个维护”贯穿到工作全过程，保证政令畅通、令行禁止。
（二）工作作风不实问题。着力解决干部教师“慵懒散”的问题，防止干部教师上班迟到早退、会风会纪不严、工作不在状态等现象。扎实开展党史学习教育，强化作风建设，加快推进“双减”和“五项管理”等政策落地落实，打造一支敬业务实、担当作为的干部教师队伍，落实立德树人根本要求，办好人民满意教育。
（三）服务意识不强问题。着力解决干部教师宗旨意识不强、规范服务不够的问题，防止办学行为不规范、政策宣传不到位导致信访问题发生等现象。扎实开展“为群众办实事”实践活动，坚持以学生为本，引导教师牢固树立爱岗敬业、甘于奉献的精神，切实提升良好的办学品质。
（四）师德师风违规问题。着力解决干部教师法律意识淡薄、纪律意识松懈问题，防止借家委会名义违规收取费用、违规征订教辅资料、变相强迫学生参加社会实践活动，打牌赌博、酒驾醉驾、吸毒贩毒、猥亵学生等违法违纪行为发生。扎实开展师德专题教育活动，健全师德建设长效机制，引导干部教师自觉坚守精神家园、坚守人格底线，争当“四有”好老师，担当起为党育人、为国育才的重任。
四、工作步骤及措施
（一）自查自纠阶段（9月底前）。各学校（单位）干部教师要结合师德专题教育和作风整顿要求，通过开展自查、召开专题会等方式，深入查找和梳理自身存在的突出的问题，列出问题清单、原因剖析清单，为扎实整改打好基础。
（二）整改落实阶段（11月底前）。各学校（单位）对照查摆的问题清单，制定工作措施，认真开展整改落实，切实解决干部教师队伍中存在的责任意识不强、工作动力不足、服务不到位等问题，做到真改实改，整改情况于11月30日前上报区教委师德师风监测站。
（三）开展专项督查（12月底前）。根据学校（单位）前期查摆问题和整改情况，区教委将开展专项监督检查，对问题突出、整改不彻底、作风整顿工作推进缓慢的学校（单位），开展重点督查，督查结果作为单位年度考评的重要依据。
五、工作要求
（一）强化领导。各学校（单位）要高度重视作风整顿活动的重要性，精心组织，周密安排，形成各单位党组织书记为第一责任人，领导班子履行“一岗双责”职责，全体干部教师共同参与的工作格局。
（二）注重实效。各学校（单位）开展作风整顿要讲究科学性和实效性，做到整顿工作和中心工作两不误，同时不断研究探索适合本单位作风建设的有效方法，以优良的作风推进各项工作的圆满完成。
（三）形成常态。干部作风建设是一项长期性的工作，各学校（单位）要以本次作风整顿为契机，树立常抓不懈的思想，使作风整顿工作制度化、常态化，促使干部教师队伍精神面貌常换常新。
