区人力社保局:用心用情破解企业用工难题
区人力社保局:用心用情破解企业用工难题
为切实优化营商环境,全面激发市场主体和投资主体的发展热情,推动产业转型、动能转换、创新发展,今年以来,区人力社保局积极发挥人社工作职能,以破解企业用工难题为着力点,打出联企帮扶“组合拳”,为企业发展插上了“隐形的翅膀”,持续激发市场活力。
据了解,区人力社保局深入企业、社区,就企业用工招聘、就业技能培训、创业担保贷款贴息、一次性创业补贴、就业培训补贴、灵活就业社保补贴等内容进行政策解读,现已宣讲了近35场次,现场讲政策,聆听民声,有问必答,梳理意见并反馈,“零距离”为企业和群众提供温情服务。同时精准摸排企业用工需求,开展常态化用工监测,动态掌控企业缺工数量和类型,依托街镇收集辖区富余劳动力信息,登记求职者的技能水平、就业意向、薪资要求,针对不同个体开展差异化职业推介,今年来共对17000余人进行职业指导,职业介绍成功4000余人次。
区人力社保局采取线上线下相结合的方式举行多样化的招聘活动,今年通过网络平台发布、直播招聘等形式,开展网络招聘33场,服务30000余人次。线下,从深挖本地劳动力和引入市外劳动力两方面着手保障重点企业用工,通过开展“春风行动”、“就业援助月”、民营企业招聘周、周三固定日招聘会等活动,助力企业用工,促进劳动者就业。组织各类用工招聘活动35场,提供就业岗位19000余个,发布招聘信息2076条。12月份,举办了“筑梦青春▪就创未来”离校未就业高校毕业生专场招聘会,61家优质企业入场为求职者提供就业岗位1200余个,设职业指导服务点5个,政策咨询点10个,1300余人入场求职,包括高校毕业生、去煤矿产能分流人员、脱贫人口等多个重点群体。现场共发放宣传资料700余份,为318人提供职业指导,达成就业意向491人。
区人力社保局负责人介绍,下一步将积极发挥人社部门助企扶企职能作用,采取走出去和内部培训相结合、线上线下同步发力的方式,进一步帮助企业破解用工难题,打造优化营商环境“人社模式”。
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