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赶水镇“三送”服务稳就业促发展

日期:2023-05-20


一是送岗位到家。通过政府+市场线上+线下模式,推动招聘活动由大而全小而精转变,今年共计组织开展线上线下招聘活动5场,推送就业岗位500余个,达成就业意愿100余人。

二是送技能到手。围绕重点产业发展对技能人才需求,着力优化培训结构,提升培训针对性、实效性。1-5月己开展职业技能培训3场,参加培训120余人,培训后就业率达70%以上。

三是送服务上门。强化就业政策宣传,积极落实创业担保贷款、一次性创业补贴等就业政策,抽调6名业务骨干组建人社服务专员队伍,为小微企业、个体工商户发放创业担保贷款120万余元,落实就业补贴资金23万余元。


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