一是开门接访。形成全体班子成员以身作则,机关干部参与的格局,每日开门办公接待、定期接访场所坐班、不定期“赶集摆摊”,接待群众300余人次。二是登门遍访。以“进百家门、解百家难、增百家情”三百主题活动为载体,组织全镇百名机关干部分组召开“社员会”112场、逐户走访群众500余户。三是专门约访。针对突出的纠纷、复杂的矛盾,组建专班负责,专项处理,同时,镇、村两级法律顾问“双律师、双下沉”针对性的约访,推动131件纠纷化解。四是上门回访。上门、电话沟通、侧面了解等方式核查信访事项是否切实化解,对200余件矛盾纠纷以及诉求闭环,严防化解不彻底,顽症再复发。