通惠街道实施“墩苗计划”全面提升基层社会治理干部能力

日期：2022-07-15

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【党建工作】通惠街道实施“墩苗计划”全面提升基层社会治理干部能力 （1）从严“选好苗”。持续充实社会治理及乡村振兴人才库，面向社会公开招聘后备干部5批次，成功吸纳优秀人才300余名进入人才库。择优将89人安排到巡防队员、城管协管及各村本土人才等岗位上。（2）从实“育好苗”。实施干部能力作风建设主题年行动，全年计划开展培训、演讲等各类能力提升活动18场次。目前共开展“书记擂台大比武”、“党旗飘飘·榜样力量”等主题演讲比赛4场、各类业务培训6场。（3）从长“壮好苗”。扎实开展村（社区）“两委”换届回头看工作，组建专班3个对13个村（社区）进行全覆盖回访，通过民主测评、个别谈话等方式全面收集辖区“两委”班子运行及专职干部履职情况信息200余条。综合研判后为各村社“两委”提出建议30余项。

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