新盛街道：狠抓队伍建设，力促作风转变

日期：2020-09-27

大中小

一是抓思想教育，拧紧“总开关”。结合“三会一课”制度和“主题党日”活动，推动各基层党组织开展学习250余次，各级书记累计上党课50余场，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。开展“以案四说”警示教育3次，集体廉政谈话村干部32人次，

二是抓选人用人，明确“风向标”。高度重视选人用人工作，坚持德才兼备、以德为先，注重个人素质和工作实绩相结合，推动形成优者上、庸者下、劣者汰的用人导向，按照程序推荐处级干部1名，职级晋升3人；评选星级村（社区）党组织书记人选2名，优化调整村（社区）干部3名，本土人才5名。

三是抓党纪党规，铺设“高压线”。发挥“头雁效应”，以上率下，压实责任，传导压力，与辖区内10个党组织签订党风廉政建设责任书、105人签订廉洁自律承诺书；立足抓早抓小，对党员干部一般性、苗头性和轻微违纪问题，按照干部管理权限，进行谈话提醒、教育诫勉，把问题消除在破纪之初、违法之前。

扫一扫在手机打开当前页