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重庆市綦江区横山镇2025年法治政府建设情况报告

日期:2026-03-13

2025年,横山镇以习近平法治思想为指引,严格对照2025年全区法治政府建设工作要点、区委全面依法治区委员会2025年工作要点要求,立足市级旅游度假区实际,以度假区+法治融合治理为核心抓手,扎实推进法治政府建设各项工作,在思想学习、执法改革、纠纷化解、诚信建设等方面取得实效,法治建设从有形覆盖有效覆盖转变,群众法治获得感持续提升。现将2025年度法治政府建设情况报告如下:

一、2025 年推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)深学践悟法治思想,夯实建设根基将习近平法治思想纳入党委理论学习中心组学习第一议题2025年组织专题学习4次、研讨4次,落实领导干部应知应会法律法规清单制度,开展全镇在编在岗人员及村(社区)定员干部法治培训考试80人次,参训参考率、合格率均100%。借助全民普法40周年、八五普法验收契机,打造廉政法治公园等特色普法阵地3处,避暑高峰期日均接待普法受众300人次,开展法治宣讲12场,推动法治思想入脑入心,群众法治知晓率达98%

(二)坚持依法科学决策,完善决策流程严格落实区级重大行政决策事项目录要求,制定镇域实施细则,健全重大决策、政府合同合法性审查机制,2025年审查政府合同22份、政策性文件制发3份,均完成合法性审查和基层减负评估,无违法违规决策。建立决策跟踪反馈和后评估机制,对涉旅发展、违建整治等重大决策评估6次,优化政策措施5项,确保决策落地见效。

(三)强化文件监督管理,健全管理体系完善规范性文件制定、审查、备案、清理全流程管理机制,结合镇域旅游度假区发展、基层治理实际开展规范性文件全面梳理排查,未发现涉及一老一小等领域相关文件,全年梳理排查各类文件38份,均完成合规性审核。

(四)深化执法体制改革,提升治理效能推进大综合一体化行政执法改革,制定执法事项清单114项,全覆盖建立管执协同机制,推动执法力量入驻执法+监督数字应用,推广信用+执法监管模式。打造镇级综合执法规范化示范点,形成五跨协同执法体系,2025年开展跨部门联合执法24次,协同化解执法难题5件,化解率95%。推行执法+普法+调解联动模式,行政执法规范率提升至98%

(五)规范涉企执法行为,优化营商环境全面整治涉企执法8类突出问题,完成76家检查主体资格核验、38项涉企检查事项认领,推行扫码入企两码互核2025 年开展涉企扫码检查12次,无违规执法行为。落实行政处罚裁量基准 一免两轻柔性执法制度,对辖区民宿、餐饮等企业从轻、减轻或不予处罚3起,兼顾执法规范与市场主体发展。

(六)加强权力监督制约,规范权力运行建成镇、村两级行政执法协调监督体系,探索监督进社区、入网格,开展执法监督检查12次,整改不规范问题2个。深化行政复议与信访衔接,处理涉法信访事项4件,法治化化解率 88%。细化政务公开标准,全年公开各类政务信息50条,实现权力运行全程公开。

(七)抓实诚信政府建设,筑牢信用底线建立政府合同履行情况跟踪评估机制,对2025年签订的22份政府合同开展全流程履约跟踪检查15次,动态掌握合同履行进度,全年未发生政府合同违约情况。健全政府违约失信线索处置机制,畅通投诉受理渠道,全年未归集到政府违约失信投诉线索,政务失信问题实现零发生。

二、2025党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

镇党政主要负责人严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,将法治建设与度假区发展同部署、同推进。一是带头学法普法。组织党委理论学习中心组法治学习3次,讲授法治党课3堂,引领全镇形成学法用法氛围二是坚持依法决策。重大事项均经集体研究并完成合法性审查,亲自督办涉法信访难案7件,以法治思维解决发展难题三是强化队伍建设。投入3万元用于法治工作,组织执法人员参加区级培训12次,组建法律管家团,为法治建设提供人才支撑。

三、存在的不足

(一)普法工作推进不均衡个别村(社区)重视不足,普法人力、物力投入有限,活动场次和群众参与率仅为先进村(社区)的80%,核心原因是基层干部法治责任意识不强,重经济民生、轻普法工作。

(二)涉旅普法形式适配性不足针对度假区潮汐式人口特点的普法手段单一,传统方式对短期游客覆盖不足,数字化普法产品互动性弱,存在流动盲区,因镇级数字化建设资金、技术投入有限,缺乏专业产品设计力量。

(三)执法普法队伍专业化水平偏低执法、普法人员多为兼职,专业法律知识和业务能力不足,应对复杂涉旅案件能力欠缺,社会普法力量吸纳不够,源于基层编制有限、专业人才引育难,区级培训资源向基层倾斜不足。

(四)法治与产业融合深度不够度假区+法治融合机制未完全固化,与民宿、康养等产业融合点挖掘不足,涉旅纠纷快速处置机制不健全,因对法治与产业融合研究不深,部门协同联动不够,未形成服务产业发展的法治合力。

四、2026 年推进法治政府建设的工作安排

(一)总体目标

2026年,全镇法治政府建设体系更加完善,度假区+法治融合治理形成特色品牌;行政执法规范率达100%,群众法治知晓率达98%以上,矛盾纠纷化解率达98%以上;政府合同风险防控率达80%以上,涉旅纠纷实现当日受理、5日内办结,建成与国家级旅游度假区建设相适配的法治建设体系。

(二)具体举措

1.狠抓法治学习宣传。将习近平法治思想纳入干部培训核心内容,全年开展专题学习不少于6次、法治宣讲不少于15场,启动九五普法谋划,打造12个红色法治文化特色阵地。

2.健全依法决策机制。实现政府合同、政策性文件合法性审查100%覆盖,创新公平竞争与合法性审查协同机制,聘请专业律师提供法律支撑。

3.强化执法改革效能。完善五跨协同执法体系,全年开展联合执法不少于30次,升级执法数字应用,组织执法业务培训不少于6次,打造市级执法规范化示范标杆。

4.优化涉企执法服务。持续落实一免两轻制度,实现涉企扫码检查100%覆盖,建立涉企执法容错纠错机制,保护市场主体活力。

5.健全权力监督体系。全年开展执法监督检查不少于12次,深化复议、信访、调解衔接,政务公开实现全流程规范化,负责人出庭应诉率保持100%

6.深化诚信政府建设。实现政府合同履约跟踪100%覆盖,年底风险防控率达80%以上,持续推动涉政府失信主体动态清零。

7.打造度假区法治品牌。构建潮汐式普法体系,开发法治+旅游数字化产品,在景区、民宿设流动普法驿站;打造法治+民宿+康养示范带,建立涉旅纠纷快速处置专班。

8.夯实队伍建设基础。组建法律专家+专职人员+志愿者三支队伍,实现每村(社区)1 名以上专职法治工作者,争取市区级专家结对帮扶。

9.健全工作推进机制。将法治建设纳入村(社区)考核核心内容,建立季度通报、年度考评、红黑榜公示机制,加大法治建设资金投入,重点支持智能化普法、执法装备建设。

中共重庆市綦江区横山镇委员会重庆市綦江区横山镇人民政府

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