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打通镇用好“三力”助力乡村振兴
一、人才培养提能力。为进一步优化基层干部队伍结构,推动乡村人才振兴纵深发展,打通镇审慎新建后备干部人才库,公开选聘17名后备村(社区)干部,为2021年村(居)集中换届打下坚实基础。 二、技能培训生动力。按实按需按序开展技能培训,1月份累计培训小面制作、肩颈按摩、养老护理和旅游开发等多个创业技能260余人次,持续增强群众就业创收能力。 三、就业扶持激活力。送工送岗不停歇,通过介绍就业、技能培训等举措实现再就业43人,建卡贫困劳动力同比就业增加53人,安置公益性岗位220人。
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