区人力社保局多管齐下着力构建和谐劳动关系
区人力社保局多管齐下着力构建和谐劳动关系
一、加强欠薪源头治理。通过农民工维权手册、农民工维权告示牌等渠道,向社会公布根治欠薪投诉举报电话,对“全国根治欠薪线索反映平台”交办的216个欠薪线索,已全部按期办结,共为243名农民工追回工资250.6万元。
二、提升案件处置质效。依托1+N模式,成立区仲裁院、基层、企业调解组织24个,通过采取联动办案、送法到企业、仲裁员上门指导等形式,成功调解案件585件,调解成功率68.74%,同比提升8.4%。
三、培育企业和谐文化。推动企业自觉加强劳动关系源头治理,通过开展和谐劳动关系企业等级评价工作,发挥劳动关系和谐企业的示范引领作用。经协调劳动关系三方委员会集中评议,全区通过和谐企业“A”级单位4家,和谐企业“AA”级单位2家。
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