一、完善就业指标，打好“质量牌”。一季度城区城镇新增就业人数101人，其中单位就业66人，灵活就业35人。就业困难人员就业人数11人，安置乡村公益性岗位人数25人，有效解决“就业难”问题，预防规模性返贫情况发生。

二、积极搭建平台，打好“服务牌”。认真开展“就业援助月”“迎春送暖、稳岗留工”“春风行动”等专项活动，组织线下招聘会1场，累计参与企业约15家，提供岗位数达79个，招聘人数700余人，达成就业意向就业人数90余人。

三、落实就业扶持，打好“政策牌”。累计帮助享受灵活就业社保补贴人员申领补贴14人次，补贴金额约2.57万元；累计帮助我镇公益性岗位人员71人次申领补贴资金约42.87万元。