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区人力社保局关键三招下好乡村人才“先手棋”

日期:2024-02-08

一、“引”四方英才。公开招聘引进300多名基层农业专业技术人才、农村学校教师、基层医疗卫生机构紧缺人才,选派驻镇驻村干部109名,其中驻镇工作队队长4名、驻村第一书记40名,落实“一村一法律顾问”制度,每个村至少拥有1名专业社工人才。

二、“募”项目人才。实施“三支一扶”招募计划,面向高校毕业生招募57名人,与高校开展合作,定向培养小学全科教师107人,全科医生8人。近三年共投入180万元专项经费,选派农、林、水等方面的市区级特派员359名指导全区产业发展。

三、“育”实用人才。实施高素质农民能力提升计划,开展高素质农民培训1500人、农村致富带头人147人、农村职业经纪人43人,全面完成15个农村电商站点建设,开展电商专题培训超300人次。


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