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[ 索引号 ] 11500222750076936P/2022-00005 [ 发文字号 ] 綦府教督室〔2022〕5号
[ 主题分类 ] 教育 [ 体裁分类 ] 其他公文
[ 发布机构 ] 綦江区教委 [ 有效性 ] 有效
[ 成文日期 ] 2022-01-20 [ 发布日期 ] 2022-01-20

重庆市綦江区人民政府教育督导室关于印发重庆市綦江职业教育中心综合督导 意见的通知

重庆市綦江职业教育中心:

重庆市綦江区人民政府教育督导室于2021422日,对你校进行了综合督导,现将综合督导意见印发给你们。请学校接到督导意见后,在全校范围内进行公示,并根据督导意见,结合学校改革发展实际,抓紧制定整改计划,扎实开展整改落实,在一个月内向我室报送整改计划,一年内向我室报送整改落实情况报告。

附件:关于对重庆市綦江职业教育中心综合督导的意见

                           

                      重庆市綦江区人民政府教育督导室

                          2022113


关于对重庆市綦江职业教育中心综合督导的意见

根据《中华人民共和国教育法》《教育督导条例》等相关法律法规,按照重庆市綦江区教育委员会重庆市綦江区人民政府教育督导室《关于开展2021年第二阶段学校综合督导的通知》(綦府教督室〔20217号)要求,2021422日,綦江区人民政府教育督导室第一督学责任区督学共9人通过听取汇报、察看现场、查阅资料、走访师生、调查问卷、随堂听课等方式,对綦江职业教育中心进行了综合督导评价。职教中心现有班级85个,学生4052人,现有教职工307人,其中正式在编教职工257人,临聘教师50人。本次督导,督学们共听课2节,观课83节,走访师生60人次,发放调查问卷60份,查看校级领导、教师教学常规32人次,对学校履行教育职责情况进行了比较深入的核查,学校的工作给督学们留下了深刻的印象。

督导组综合分析,提出如下督导意见。

一、工作成效及亮点

(一)落实全面从严治党主体责任,党的建设卓有成效。一是抓好典型树模范。开展最美巾帼英雄七一和教师节系列评选表彰活动,对17名优秀共产党员和54十佳教师予以表彰。成立了一支由51名党员组成的党员志愿者服务队,在疫情防控、南州小学灾后清淤和助力脱贫攻坚等工作中冲锋在前,表现突出。二是抓好活动聚人心。举行匠心逐梦、砥砺前行教职工迎新晚会、首届教职工运动会;举行退休教师欢送会、关爱育龄妇女和婴幼儿童健康等活动、慰问困难病重教师;举行不忘初心、牢记使命先进事迹报告会,邀请区第二批援鄂医疗队队长邓川主讲;举行创先争优庆七一,我为党旗添光彩演讲比赛。三是建章立制防腐败。建立了学校管理制度45个,修改完善财务制度27个,制定财务支出手册,党委成员人手一册,严格财务管理。四是抓好监督保廉洁。严格执行三重一大事项的集体决策制度;开展党委书记、纪委书记干部廉洁自律专题谈话工作,覆盖广记载实;以案四说以案四改工作扎实,对区委第五巡察组反馈的6个方面的16个问题进行全面清理,整改彻底。五是构建三全德育工作体系,打造学校德育名牌。入学教育三四三,直击问题有突破,构建体系有成效。学生管理准军事化”, 强身铸魂助推学生健康发展。课程思政系统化,立德树人全员化。

(二)做实安全稳定工作,确保学校稳定平安。一是强化安全教育,提高自我安全意识。安全教育形式多样,措施得力。二是积极排查,防患未然。安全隐患排查记录详,参与人员多,事后有排查汇总和整改措施、整改图片。三是食堂工作规范,注重细节。食堂内外清洁,卫生很好。食材、用具摆放规范、整齐。学校管理人员及操作人员的饮食卫生意识很强,工作效果很好。四是矛盾纠纷排查提前预估,警惕性强。工作及时非常细心;处置恰当令人信服;关爱学生转化显著。五是特殊时期信访稳定工作细致。《綦江职教中心矛盾纠纷排查调处工作实施细则》很详尽,分敏感时段、分类别、分人群排查,有专门机构及责任人负责,责任明确,防范有力。

(三)研训多角度,教师成长快。一是教研四定(定时间、定地点、定主题、定中心发言人)新常态,实效教研确保教师发展。二是青蓝工程确保新教师提档升位。学校统一组织举行了简单隆重的拜师仪式,新教师上28堂入格课,28堂合格课。三是组织竞赛,历练教师专业技能。组织教师参加各级各类论文比赛、行业比武、专业竞技。四是承担市区教研,促进教师专业成长。组织了全区线上教学研讨视频会、对口高职教学研讨会和高效课堂研讨会。成功承办2020年重庆市中职数学骨干教师培养对象项目访学(綦江职教中心站)活动。五是推进课程建设,提升教师专业发展。学校9个专业中5个专业修订了人才培养方案。向市教委推荐了2门精品课程,其中电子工业出版社出版的《用微课学电子CAD》,被教育部确定为十三五规划教材(重庆市共20本),被市教委推荐参加教育部优秀教材评选。计算机专业教师编写的《Java程序设计》教材正在审稿,预计于2021年在相关专业出版社出版。

(四)狠抓教学常规管理,教学质量提升明显。一是强化常规管理,考核严格逗硬。课前、课中、课后常规管理、督查、巡视全面及时,结果纳入考核逗硬。二是严格学生评教,注重结果运用。将学生评教结果纳入考核,作为评优评先依据之一。三是分类教学向好,质量明显攀升。分类因材施教,学生学习积极性高,提升明显,教学质量逐年提升,社会反应越来越好。四是注重全面发展,体艺特色突出。体育艺术教育的特色活动丰富,效果明显,体艺赛事成绩优秀。五是强化专业实训,技能提升有效。学生汽修、机械、调酒、导游、铺床、茶艺等展示,技艺精湛,技能大赛,成绩突出。

二、需要引起关注的问题

尽管学校通过努力,取得了较好的成绩。但是,督学们在督导核查中发现,职教中心在某些方面还存在不足或差距。

一是占地面积和建筑面积严重不足。校园占地面积仅44022平方米,建筑面积39675.78平方米,严重制约了学校办学规模、办学品味、办学效益,更不能满足普职1:1学生承载量。

二是实训基地严重不足。无法满足学校实训需要,也错失了国家对中职教育资源配置的很多机会,严重制约了师生的技能提升,更没有办法尽快进行专业调整,导致学校专业设置落后于市场发展的需要。

三是教师专业人才缺口大、引进难。

四是教师专业知识、专业技能的发展跟不上行业、产业的发展。

五是学校大门前公路窄、社会车辆乱停多,存在安全隐患。

六是康德城校区围墙低矮,学前教育部女生多,存在安全隐患。

七是民主评议党员中,自评互评工作有待进一步完善。

八是智慧校园建设的推进力度需进一步加强。

九是校园内还存在学生使用手机现象。

三、督导建议意见

一是抓住-万一体化发展契机,争取上级支持,尽快将綦江职教中心整体迁建到永桐新区的方案纳入-万一体化发展的整体规划中,完成职教中心搬迁夙愿,实现綦江职业教育高规格、高质量发展。

二是积极争取上级政府部门支持,建立职教专业人才引进良性机制,从根本上破解专业人才引进难的瓶颈。

三是加强校企融合发展,让学校教师的专业技能发展与行业、产业发展有效对接,最大限度的使教师的专业知识、专业技能跟上行业、产业发展的步伐。

四是积极与公安部门和街道协调联系,对校门外公路乱停车问题开展专项整治,排除安全隐患;

五是尽快完成康德城校区低矮围墙的升高,消除安全隐患。

六是加强党组织阵地建设,按相关标准建好党员活动室。民主评议党员时,对自评互评要进一步明确要求,规范党员民主评议。

七是加快智慧校园区块建设整合,尽快实现工作与管理智能化。

八是进一步加强心理健康师资力量建设力度,补充专业人员,切实解决好学生心理越来越严重的问题。

九是选择素质高的安保教官参与学校准军事化管理,进一步加强安保教官的培训提高。

十是进一步加强学生在校园内使用手机等电子产品的管控。

参与本次督导的责任督学:陈安容(区政府副总督学)、罗沛金(督导意见执笔人)、余键、任奇、余在平、白朝佳、杨兴华、丁显才、祝国民

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