綦江区人才流动及人才公共服务分析报告

日期：2023-02-10

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2022年，结合各企事业单位人员参保数据分析，綦江区人才流动综合指数相对稳定，市外流入人才300人左右，流出市外人才40人左右，净流入260人左右。綦江籍高校毕业生4560人左右。为了引进人才、留住人才，綦江区建立人才“一站式”服务平台，开展重庆英才服务港68项服务，成效明显，得到綦江区人才的高度肯定和社会各界的充分认可。

——引育人才成效明显。2022年，綦江区开展引才活动4 场，提供岗位数124个，达成意向需求469人。参加重庆英才大会引进高层次人才35名。开展大学生实名制登记1910人，主动联系服务大学生300余次，开展各类大学生就创活动18场，服务大学生6071人次，大学生就业培训16场723人，大学生创业活动19场508人，大学生创业培训9场329人。全区募集就业见习岗位1700个，新增就业见习基地 40 家，累计就业见习基地212家，到岗见习 324 人。

——服务人才形式多样。2022年，新发放重庆英才服务卡165张（其中，市级 A 卡2 张，区县 B 卡163张）；率先开展重庆英才服务岗68项人才服务，职称评审奖补25人次、避暑房服务41人次、安家补助14人次、探亲补助25人次、体检医疗服务281人次、休假疗养服务55人次、入学（入托）服务32人次、人才公寓服务18人次、岗位津贴服务2500余人次、主动提供服务2500余人次，累计服务高层次人才5491人次；累计现有英才服务卡640张（其中，市级 A 卡 12张，区县 B 卡628 张）。

——流动人才档案规范。2022年，綦江区高校毕业档案入库4560卷，累计流动人才人事档案库存88936卷（其中，失业人员人事档案42461卷）。累计数字化档案46475卷。提供流动人员管理服务7901人次。

——技能人才评价多样。2022年，开展职业技能培训6543人，技能人才评价5158人，其中，职业资格或职业技能等级评价2340人，专项职业能力考核2818人。高级工以上获证319人（其中，技师高级技师获证23人）。

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