綦江区文化和旅游发展委员会2023年公平竞争审查工作自查报告

日期：2024-01-04

大中小

一、2023年公平竞争审查工作总体情况

（一）审查机制建设情况；我委按照相关要求及时发文《重庆市綦江区文化和旅游发展委员会关于成立公平竞争审查工作领导小组的通知》（綦文旅发〔2021〕78号），成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，办公室、财务科、产业发展科、公共服务科、文化遗产科、传媒管理科、市场管理科、安全应急科、体育发展科及各直属单位负责人等为成员的公平竞争工作领导小组成员。

（二）新增政策措施审查情况；目前我委公平竞争审查工作严格按照相关要求执行，办公室严格审查每一个文件是否标明公平性竞争审查事项。暂未发现妨碍统一市场和公平竞争的情形。主要措施，1.明确审查范围：我委出台或者负责起草的涉及市场准入、产业发展、招商引资、招标投标、政府采购、经营行为规范、资质标准等涉及市场主体经济活动的包含但不仅限于下列政策措施，均应当进行公平竞争审查。规范性文件；政策性文件；招投标文本、合作备忘录；“一事一议”形式的具体政策措施。2.明确审查主体。按照“谁起草、谁审查（清理）”的原则，各科室、各直属单位分别负责本科室、单位拟出台政策措施、文件、合同的公平竞争自我审查和已出台政策措施、文件、合同的公平竞争审查清理工作。

（三）存量政策措施清理情况；对于原文化委及原旅游局等原来印发的文件，由于体量较大，我委按照相关工作要求多次集中清理。由办公室牵头将原来文件按照目前科室职能职责分工进行逐项清理，对于原来涉及公平性竞争审查的规范性文件进行补相关程序。清理出本该进行公平性竞争审查文件4个（均属于区府发文），已经全部完成相关流程；文化旅游和体育“十四五”规划按照相关要求已经完成公平性竞争审查工作，均未发现有妨碍统一市场和公平竞争的情况。

（四）宣传培训情况；我委积极参加区级相关单位组织的培训工作，回来及时传达。通过委机关及各直属单位的LED屏积极宣传公平竞争；也通过微信群等工作群对文旅体行业进行广泛宣传。

二、公平竞争审查制度实施中存在的问题和困难

缺乏专业的法律人员来进行统筹公平性竞争审查工作，法律顾问由于工作原因，审批时限有点长，一定情况下影响工作进展。

三、下一步工作打算和进一步推进公平竞争审查制度实施的意见、建议

1.加大专业的培训力度，多组织相关部门开展业务性较强的公平竞争工作培训，培养一只业务精、素质高、会干事的审查队伍。

2.规范审查流程，明确审查主体，确保应审尽审。

重庆市綦江区文化和旅游发展委员会

2023年12月20日

扫一扫在手机打开当前页