“三字”工作法 贯通矛盾纠纷化解全链条
“三字”工作法 贯通矛盾纠纷化解全链条
一是“快”字当头。推行“网格微治理”模式,前移感知端口,发动村居小组长、人民调解员、楼栋长等95人担任网格长,利用“镇—村(社区)—网格—楼栋”四级纵向体系上报排查信息,做好895名重点人群管控,第一时间调处各类矛盾纠纷281件,调解成功率99.6%。
二是“准”字为要。构建“一站式”矛盾调处格局,联合区级部门、辖区派出所、司法所等30余名工作人员组建专业调解队伍,定期召开研判协调会11场,紧盯精准化解环节,通过联席会议、专题上报等方式及时制定调处方案,妥善处置7个“硬骨头”问题。
三是“稳”字托底。坚持风险“周研判、月汇总”,创新开展“日常排查+专项检查+重点核查”三结合排查机制,围绕重点领域开展拉网式排查170余次,提前化解重大事件22项。高效处置市信访稳定联合调度指挥系统信息25件,接收并办结“民呼我为”平台信访件115件。
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