一、优化整合园区管理体系。精简内设部室至6个，提高经济部室比重至86%；厘清权责边界，移交45项社会事务职能至属地镇街，明晰24项区级部门权责；推行全员聘用制，聘用优秀人才67名；增核绩效薪酬，细化考核指标，杜绝“大锅饭”，激发干事活力。

二、推动园区产业升级提质。突出“两主四特”产业方向，构建轻合金材料、智能装备制造全产业链；设立10亿元产业引导基金，引导15家重点企业智能化改造，建成1个市级、1个区级数字化车间；依托重点实验室和研究院，强化科技赋能，打造高标准产业集聚区。

三、持续提升园区服务效能。推行“一章管审批”，下放97项审批事项，办理时限缩减42%；“量企定制”要素供给方案，针对性降低企业物流、用电成本，保障用工需求；建立“綦心帮”服务专员制度，解决企业困难300余个，企业满意率达99.85%，获评全市营商环境标杆城市。