一、抓实技能培训。依托“1个区级救助服务中心+21个镇街救助服务站+381个村社救助服务驿站”三级体系，联动“重庆救助通”大数据平台与“綦心帮”智慧就业平台，建立培训需求清单，结合地方产业发展方向，开设针对性培训课程，2026年已开展培训共24期757人，涵盖养老护理员、叉车操作、网络创业培训等多工种，发放职业技能培训补贴34.58万元，惠及332人。

二、拓宽招聘渠道。借助“春风行动”等专题活动，深化“固定招聘+专项招聘+基层招聘”服务体系，收集企业用工需求，2026年以来，已举办周三固定日招聘、春风行动招聘、赶场天招聘等各类招聘会18场，提供优质岗位9897个，达成就业意向1539人。

三、做实精准帮扶。组织全区500余名劳务经纪人开展一对一就业帮扶服务，摸排返乡务工人员信息629条，提供“1131”就业服务825人次，对失业青年、脱贫人口、残疾人等就业困难人员实行“一人一策”精准帮扶，推动281名困难群体稳定就业。