古南街道深耕“微改革”推动基层实现“大治理”

日期：2026-04-30

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一、改“人治”为“数治”。深化数字重庆建设，强化街道带村社、村社带网格，通过141基层智治平台开展村社区干部系统评价，季度晾晒，结果作为考核、评优、晋升的重要参考，创新开展干部数字化履职能力“擂台比武”，累计组织超过150余人次村（社区）干部登台亮绩，吸引千名基层干部观摩学习。

二、改“处罚”为“服务”。创新推出“一日志愿者”容错减罚制度，推动195名违法当事人以参加志愿服务活动减轻或免除行政处罚，累计服务群众600余人次，规范不文明行为300余起，相关案例获评市级“德法相伴·文明相随”最佳典型案例。

三、改“被动”为“主动”。聚焦老人高龄津贴发放延期问题，联动区民政试点高龄津贴“按月发放”，网格员结合日常走访上门开展帮办代办，将“半年认证、半年发放”变为“动态认证、按月发放”，推动相关“民呼我为”事件全面清零。