通惠街道人民武装部2023年工作总结
大中小2023年，在区人武部的倾力领导指导下，在街道党工委、办事处的全力带领统筹下，在各村居、各队伍的大力支持配合下，通惠街道武装工作推进有力、有序、有效。现将2023年武装工作汇报如下：
一、工作开展情况
（一）切实加强党管武装
街道党工委始终坚定、坚持、坚决地扛起党管武装的政治责任，主要领导武装意识强烈、履职意识主动，全面全力支持武装工作，始终把武装工作纳入党工委议事规则、纳入党工委理论学习中心组学习内容，始终保持3名专武干部负责武装工作。党工委会议坚持每季度听取武装工作报告，多次研究并强调政治思想教育、征兵考核权责、廉洁征兵要求、民兵作用发挥、民兵整组训练等工作，并明确专人负责两季征兵、规范化建设、国防教育、政治学习、民兵训练、学校军训等工作，部长全力统筹并积极参加，党管武装各项工作有规有范、有力有效。
（二）积极推进街道武装部正规化建设
依据《重庆市基层人民武装部建设规范》和上级指示要求，街道武装部积极开展正规化建设，全力补齐基层基础短板弱项。一是配齐配强专武干部队伍。落实专武干部配备管理制度，配备了副部长和专武干事各1名，并开发了1名公益性岗位从事武装工作，确保武装工作有人干。二是严格落实基本工作制度。学习永城等兄弟单位好的经验做法，从“十本八册六表”等资料档案建设入手，全面抓好基层武装部正规化建设各项工作。三是不断完善基础设施建设。对武装部办公环境进行优化，新购置相应物资充实战备物资器材库。
（三）坚定完成年度各项工作任务
1.扎实推进征兵工作。始终把动员征兵、实际走兵当作一项重要政治任务来完成，以走兵结果为导向，保持上下一样的压力和责任。主要领导亲自研究部署，街道武装部具体抓好落实，努力确保报名充足、兵源丰富、走兵优质、征兵廉洁。一是把责任“捆绑在一起”。主要领导、分管领导多次会议部署，明确挂片领导、驻村组包村（社区）负责，主要领导分片督导。紧紧抓住村（社区）书记这个核心、动员网格力量这个关键，压实各村居民兵连长（书记）、指导员（副书记）责任，鼓励先进、鞭策后进，切实发挥好领导干部在征兵工作中的带头作用。各村居通过喇叭横幅宣传、微信信息宣传、走访动员宣传等多种方式动员报名参军。累计动员报名111人，其中大学生（含高校新生）79人、大学毕业生（含毕业班生）37人。二是把政考严在各环节。单位联手、镇村联动，武装、公安、卫生等辖区单位紧密配合，各司其职，严格征兵体检、政考、定兵、公示等程序，同时加强向区武装部请示汇报，及时沟通解决相关问题，及时化解各类风险隐患。联合派出所和各村居严格开展政治考核。街道党工委严格按照定兵原则，认真分析每个合格青年实际情况，按要求上报推荐。累计上站体检85人，“双合格”14人，最终入伍6人（含5名大学毕业生、1名中职毕业生）。三是把廉洁贯穿于始终。强调征兵动员、廉洁征兵“两手抓两手硬”，把廉洁征兵要求贯穿始终。成立领导机构，建立工作体系，明确规则程序，设监督员、发公开信、签责任书、张公示榜，街道、公安、卫生等“组团”入户走访，纪检监察、人大代表、政协委员等“火眼”紧盯严防。在做好街道及村居工作人员廉洁自律的同时，街道武装部长带队开展家访，加强对应征青年及其家人的宣传，讲清廉洁征兵政策要求。截止目前，无信访、无违纪、零投诉。
2.扎实开展民兵整组。按照区人武部统一部署，扎实推动民兵队伍整组建设。整组后，街道现有民兵2463人，其中基干民兵50人，普通民兵2413人。民兵建制为普通民兵1个营、19个连、8个排。基干民兵为1个30人应急排和1个20人的无人机支援保障排，其中党员和退伍军人比例均达到40%以上。6月前，已按要求制定民兵整组计划、军事训练计划、预建党组织请示、组织基干民兵体检、专人归类完善民兵档案等各项工作，并已通过区人武部会审验收。同时，积极参加全区基干民兵集结点验工作，组织基干民兵开展战备物资装备使用及相关专业技能学习，组织基干民兵专业技能考核，应急排3人及无人机支援保障排7人考核全部通过。通过整组，街道基干民兵队伍朝气蓬勃、活力四射，民兵武装力量属性和支援保障能力得到提升。
3.扎实开展学习教育。一是切实加强政治理论学习，每季度组织基干民兵和基层民兵干部开展政治教育学习，重点学习习近平强军思想、当前国内国际形势和民兵光荣传统等内容。结合基干民兵和专武干部配发21式作训服的时机，按照上级文件要求，开展针对性教育，强调着装规范、着装时机场合、日常管理规定及保密纪律等工作要求。二是切实开展国防教育，结合到各大专院校和中学开展学生军训、征兵动员等时机，向群众尤其是青少年开展国防教育宣讲宣传。8月23日，街道党工委特邀何先进政委专题辅导，为街道机关干部、村居干部和基干民兵上了一堂题为“学习强军思想，强化国防观念，为推进新时代全民国防大事业贡献力量”的精彩国防教育课。三是积极参加培训学习，街道专武干部王竹元、文艺两名同志分别抽调到区人武部脱产学习一个月，积极协助区人武部开展全区基干民兵政治考核等工作，得到了锻炼，提高了业务能力和素质。
4.扎实抓好军事训练。按照大纲规定和上级要求，组织基干民兵队伍和专武干部积极开展军事训练，注重队伍专业素质提升。一是按照基层武装部正规化建设要求，结合街道实际，制定街道武装部年度军事训练计划。二是组织应急排和无人机支援保障排基干民兵开展队列训练、无人机操作训练、应急物资装备实操训练等日常军事训练，并适时将课堂搬到现场，在调查摸底城市违法建筑、桥坝村乡村振兴、登瀛社区老旧小区改造、森林防火巡查等工作中，增加无人机操作训练课程，进一步提升基干民兵操作无人机的熟练度，提升基干民兵训练的实用性。三是组织专武干部每年参加市警备区和区人武部组织的专武干部集训，并在考核中取得优异成绩，街道人武部部长余波参加全市专武部长集训，表现突出被评为优秀学员。四是组织民兵开展防汛抗旱、地灾、森林防火等应急演练3次，演练应急装备操作、救灾物资使用、组织人员转移等应急处突事项，做到关键时候拉得出、用得上。
5.充分发挥民兵作用。一是积极参加应急处突。春节期间，组织民兵50余人次，参与烟花爆竹燃放安全值守。组织民兵参加今年街道辖区内发生的7次洪涝等自然灾害的巡查、排危、值守工作和2次突发野外火情处置工作。二是积极参加重点工作。在农村人居环境整治“万人大扫除”、全国文明城区创建、安全知识宣传、反诈防骗宣传、松线虫病防治等工作中，累计组织民兵600余人次，在助力乡村振兴、城市更新中展示民兵形象、贡献民兵力量。三是认真做好军地协同。街道武装部积极协助区人武部，精心组织学生军训，严格筛选军训教官，顺利完成重庆移通学院、重庆外语外事学院、綦江中学等学校近万名学生的军训工作。
二、存在不足
一是征兵工作方面，虽然全力推进征兵工作，但与任务目标还有一定差距，对征兵政策理解掌握得不够深，统筹兼顾做得不够好，在重视大学毕业生征集工作的同时，忽视了其他兵源的征集。
二是民兵训练方面，今年上级对基干民兵训练工作要求高、任务重，训练逐步向实战化方向靠近，街道武装部自身组训能力离上级要求还有差距，教官团队专业不足，训练科目创新不够，训练内容形式单一，激励机制不够引人，导致训练工作组织不够好、训练实效不够佳。
三、下一步工作打算
（一）持续抓好党管武装。进一步夯实党管武装基础，持续盯紧两季征兵、民兵整组、兵役登记“三件大事”，国防教育、潜力调查、战备执勤“三件常事”，抢险救灾、应急处突、反恐维稳“三件急事”。围绕每年的年度武装工作，继续落实好专武部长季度纪实、月度培训、退役军人服务管理，打表推进、适时盘点武装考评、专武考核等6类27项重点任务。
（二）持续抓好两季征兵。认真总结前期征兵的问题及做法，强化统筹协调，推进责任落实，广泛动员求精准，突出重点挖潜力，重点发动大学毕业生积极报名。武装、公安、卫生等辖区单位紧密配合，各司其职，严格征兵体检、政考、定兵、公示等程序，同时加强向区武装部请示汇报，及时解决相关问题，努力确保报名广泛、兵源优质、征兵廉洁。
（三）持续抓好队伍建设。一是强化专武干部能力素质建设，始终把专武干部队伍建设作为一项战略任务来抓，高度重视专武人才的选配、培训和管理，切实打牢武装工作的组织基础。二是抓好基干民兵队伍建设，着重抓好基干民兵队伍两个分队的练兵备战工作，从实战出发，以练为战，强化队伍的政治教育和军事训练工作。
