区人力社保局奏响“三部曲”走深走实党史学习教育

日期：2021-06-18

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一、形式多样，将学习教育“丰富起来”。制定全年集中学习计划，采取自主学习和交流研讨相结合、专题培训和线下宣讲相结合等多种方式开展学习。开展中心组扩大学习6次，专题读书班4次，各支部开展专题学习交流9次、开展“红色党课”讲授12场次、微宣讲10余次、深入街镇、村社、园区、企业宣讲人社惠民政策近20场次，同时到红色革命根据地开展“打卡红色教育基地”活动、举办庆祝建党百年主题演讲活动，通过多种方式汲取红色力量。

二、结合实际，将人社工作“实抓起来”。结合部门职能和工作实际，谋划“我为群众办实事”实践活动，坚持问题导向，将党史学习教育同解决实际问题结合起来，把学习教育成果转化为工作实效，充分展示党员干部为民服务良好形象，妥善解决3124名“老工伤”人员待遇问题，涉及270余名职工的养老保险补缴问题得到妥善化解，切实把党史学习成果转化为指导实践、促进人力社保工作的强大动力，让人民群众切身感受到党史学习教育实实在在的成效。

三、一窗通办，将服务质量“提升起来”。涉及全局188项对外办理业务工作按照前台统一受理（办理）、后台联合审批、统一窗口出件的综合柜员制工作模式进行改革，将原本的46个单科业务经办窗口精简为20个综合服务窗口，业务受理量日均达到500余人次，比历年同期增长200%，全面实现“一窗通办”。群众办事时间、业务等候时间全面缩短，从根本上提升了办事效率和服务质量，不断提升广大人民群众的满意度、幸福感。

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