一、铸就招才“强磁场”。通过校园招聘、专场推介、线上直播等形式，组织开展30余场系列人才招引活动，吸引400余名毕业生投递简历。招录16名“三支一扶”计划高校毕业生到乡镇从事卫生、文化、农技、帮扶乡村振兴等工作。

二、打好引才“组合拳”。依托国家区域医疗中心项目，柔性引进60余名专家开展技术指导，实现项目与人才的双向赋能。今年以来，实现净流入782名，较去年同期增长6.3%。

三、优化留才“好环境”。通过“百万人才兴重庆”平台发布引才活动5次，发布岗位200余个。今年以来，通过平台共认定“星火綦才”125名，兑现政策资金100万余元，提供人才休假疗养、人才奖励、子女入学等服务711人次。