一、抓精准排查。联合多部门组建欠薪隐患排查专班，拉网式排查在建项目14个，受理欠薪举报投诉线索90起，办结率达94.5%。

二、抓联合执法。建立跨部门信息共享、协同处置机制，将拒不支付劳动报酬案件快速移交公安、司法部门处置，2025年8月以来，督办欠薪案件10起，帮助200名农民工追回工资1000余万元，推动欠薪问题解决。

三、抓源头预防。采取一企一账、暗访督查、定期抽查等方式，常态化监督在建项目欠薪情况，专班约谈企业劳资负责人20人次，下达整改通知书5份，督促落实农民工工资保证金制度，源头防范工资专户空转等问题，靠前处置欠薪预警信息30余条。