一、摸排建库。依托劳务经纪人、就业服务专员队伍，建立返乡人员动态管理机制，精准掌握回流人员技能水平、就业意向等信息。截至目前，累计摸排登记返乡回流人员1721人，完成“1131”就业帮扶1378次，为个性化就业服务提供数据支撑。

二、搭平台拓渠道。创新“线上+线下”招聘模式，举办“春风行动”“夜市招聘”等特色活动50余场，组织870余家企业参与，提供制造业、服务业级新兴产业岗位2.3万余个，促成就业意向3850人次，实现“送岗到家”。

三、创业带动。重点推进永城镇“将军故里”、古南街道“生态花坝”等园区建设，成功创建9个市、区级农民工返乡创业园，吸纳入驻企业400余家，兑现创业扶持资金300余万元，直接带动就业近3000人。